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罗湖区文体、旅游和现代时尚“产业菁英”人才奖励项目申请指引
发布时间:2025-08-28 | 截止时间:2025-12-31 00:00 | 区级 人才政策 政策+资金
深圳市罗湖区文化广电旅游体育局
最高
为全面优化人才创新发展生态环境,罗湖区大力实施文体、旅游和现代时尚领域“产业菁英”人才奖励项目,对辖区有突出贡献的文化、体育、娱乐、旅游和现代时尚等领域“产业菁英”人才给予奖励支持。
一、支持事项
(一)综合评价类
1.在罗湖实际经营的文化、体育和娱乐业企业,根据其人才创新力、企业增长动力、行业认可度、促进就业能力、企业创新力、市场认可度等方面进行综合评估,按得分给予企业人才奖励推荐名额,最高可获得1个A类名额。
2.在罗湖实际经营的旅行社及相关服务业企业,根据其人才创新力、企业增长动力、行业认可度、促进就业能力、企业创新力、市场认可度等方面进行综合评估,按得分给予企业人才奖励推荐名额,最高可获得1个A类名额。
3.针对符合以上奖励标准的企业,若企业在2024年1月1日以后引进了由罗湖上报且获上级部门成功备案的国家重点人才计划人才,可额外获得1个E类人才奖励推荐名额。
(二)直认类
对获得顶尖国际创意设计或珠宝设计奖项、具有国际知名珠宝品牌任职经历、获得区级及以上工艺美术师资质等的现代时尚“产业菁英”人才,可评价为罗湖区“菁英人才”,给予最高150万元的人才奖励。
1.顶尖国际创意设计奖项
对在罗湖工作且对罗湖创新创意事业做出重要贡献,具有较强的创新引领带动能力,并获得iF国际设计金奖、红点之星、红点至尊奖、ONE SHOW国际创意奖及全球五大广告节(伦敦国际广告奖、戛纳广告大奖、莫比杰出广告奖、克里奥国际广告奖、纽约广告奖)最高奖等顶尖国际创意设计奖最高荣誉、具有较强市场影响力的专业人才,可获得50万元人才奖励。
2.工艺美术师
对在罗湖区实际经营的黄金珠宝企业工作,且被评定为区级及以上工艺美术师资质的人才,可获得最高20万元人才奖励。
3.国际知名珠宝品牌设计高管人才
对在国际知名珠宝品牌有2年以上公司管理层(包括设计总监、执行总裁及其他相当或更高层次职位)任职经历的设计专业人才,可获得150万元人才奖励。
4.国际知名珠宝设计大赛奖项
对在罗湖工作并获得过国际知名珠宝设计大赛最高荣誉的设计专业人才,可获得80万元人才奖励。
(三)以上两类支持事项,在同一年度内,同一单位和同一人才,不同类支持事项可叠加享受,同类支持事项按“就高不重复”原则享受。
(四)A类人才可获得一次性80万元人才奖励;B类人才可获得一次性50万元人才奖励;C类人才可获得一次性20万元人才奖励;D类人才可获得一次性10万元人才奖励;E类人才可获得一次性5万元人才奖励。
(五)对以上支持事项,同一年度内同一人才获得奖励累计在80万元(含)以上的,可配发“尊享卡”;获得奖励累计在50万元(含)~80万元的,可配发“优享卡”;获得奖励累计在20万元(含)~50万元的,可配发“悦享卡”;获得奖励累计在5万元(含)~20万元的,可配发“畅享卡”。凭“罗湖优才卡”可享受相关人才服务。
二、申请条件
(一)申请单位条件
1.申请单位应同时具备以下基本条件:
(1)在罗湖区实际经营的企业。
(2)申报文化、体育和娱乐业“产业菁英”人才奖励的,主营业务应属于国民经济行业分类中的文化、体育和娱乐业。申报旅游业“产业菁英”人才奖励的,主营业务分别应属于国民经济行业分类中的旅行社及其相关服务业。
本政策所指文化、体育和娱乐业、旅行社及其相关服务业,以国家统计局新近发布的《国民经济行业分类》作为判定依据。
(3)遵守法律法规,至受理机关受理之日,不得有以下情形之一:
①被列入深圳市公共信用平台(网址:https://www.szcredit.org.cn)失信惩戒主体名单;
②主要财产因债务纠纷已被人民法院采取保全措施的。
2.被推荐人选应同时满足下列条件:
(1)拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)具有良好的道德品质和职业操守,具有较高专业素养,工作业绩和经济、社会贡献突出;
(3)遵守法律法规、科研伦理和科研诚信,不得有以下情形之一:
①5年内存在重大行政违法案件信息记录,虚报、冒领、骗取、挪用财政资金记录,违反科研伦理、科研诚信等不诚信行为记录,或对申请单位有前述行为负有直接或主要责任的;
②因犯罪受到刑事处罚的,或涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未做出明确结论的;
③有正在执行、未解除、未整改完毕的行政处罚记录,或对申请单位上述行为记录负有直接或主要责任的;
④被列为失信被执行人,或对申请单位被列为失信被执行人负有直接或主要责任的。
(4)被推荐人在罗湖全职工作。被推荐人在申请单位依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税连续满6个月以上(不含补缴或补申报,下同),且申请时仍在罗湖全职工作,因政策原因无需缴纳社会保险费或申报工资薪金个人所得税的除外。
被推荐人具有下列情形之一的,不认定为在罗湖全职工作:
①与区外用人单位建立劳动(聘用)关系的;
②非因履行罗湖全职工作需要,在区外缴纳职工社会保险费或申报工资薪金个人所得税的;
③在区外领取劳务报酬高于罗湖工资薪金、劳务报酬收入的;
④非全职工作的其他情形。
(5)被推荐人符合以下条件之一:
①职务条件:申报时在申请单位担任公司管理层(包括正职、副职、其他相当层次高管成员),或内设一级部门主要负责人(或相当层次管理干部)。
需提供被推荐人的职务证明,职务证明以监管部门或上级主管部门批准的任职文件或公司正式任命通知文件为主,但申报期间工商登记、公司章程、公开信息披露等公开的具备社会公信力的文件包含条款所列职务的,优先作为职务证明文件。
②资历条件:被推荐人在企业任职2年以上或企业设立1年之内任职至今。
(二)申报支持事项第(二)条第1款“顶尖国际创意设计奖项人才奖励”应同时满足以下条件
1.获得iF国际设计金奖、红点之星、红点至尊奖、ONE SHOW国际创意奖及全球五大广告节(伦敦国际广告奖、戛纳广告大奖、莫比杰出广告奖、克里奥国际广告奖、纽约广告奖)最高奖等顶尖国际创意设计奖最高荣誉。
2.每项奖励只针对获奖项目团队的第一负责人给予。获得多个奖项的第一负责人只能凭借单一项目申请一次奖励。
3.获奖作品设计师或设计团队带头人,在辖区文化创意法人企业工作1年以上,且未在其他人才政策奖励期内。
4.申请时效。在获奖或受表彰之日(以获奖证书或证明内所署日期为准)起1年内提出申请。逾期未申请视为自动放弃,不予受理。
5.被推荐人在罗湖工作,对罗湖创新创意事业做出突出贡献,具有较强的创新引领带动能力和较为广泛的市场影响力。
6.满足上述第(一)条中“2.被推荐人选应同时满足下列条件”的第(1)至(4)项相关规定。
(三)申报支持事项第(二)条第2款“工艺美术师人才奖励”应同时满足以下条件
1.申请人在罗湖区实际经营的黄金珠宝企业工作。
2.申请人被评定为国家、省、市级工艺美术大师或区级工艺美术师。
3.满足上述第(一)条中“2.被推荐人选应同时满足下列条件”的第(1)至(4)项相关规定。
(四)申报支持事项第(二)条第3款“国际知名珠宝品牌设计人才奖励”应同时满足以下条件
1.“国际知名珠宝品牌”指:Cartier卡地亚、Tiffany&Co蒂芙尼、BVLGARI宝格丽、VanCleef&Arpels梵克雅宝、HarryWinston海瑞温斯顿、CHAUMET尚美巴黎、Boucheron宝诗龙、Buccellati布契拉提、DAMIANI玳美雅、GRAFF格拉夫、Piaget伯爵、Chopard萧邦、MIKIMOTO御木本等。
2.申请人在罗湖区实际经营的黄金珠宝企业连续工作2年以上。
3.职务条件:申报前,在国际知名珠宝品牌公司有连续2年以上担任设计总监、执行总裁等其他相当层次或更高层次的公司管理层职务的工作经历。
4.满足上述第(一)条中“2.被推荐人选应同时满足下列条件”的第(1)至(5)项相关规定。
(五)申报支持事项第(二)条第4款“国际知名珠宝设计大赛人才奖励”应同时满足以下条件
1.获得过国际知名珠宝设计大赛最高荣誉。“国际知名珠宝设计大赛”指:Couture Design Awards(美国,由Couture集团主办)、AGTA光谱奖(Spectrum Awards,美国,由美国宝石贸易协会主办)、英国金匠精工艺与设计大赛(Goldsmiths' Craft & Design Council Awards,英国,由英国金匠工艺与设计协会主办)、JMA国际珠宝设计比赛(JMA International Jewelry Design Competition,香港,由香港珠宝制造业厂商会主办)、国际钻石大奖(Diamonds International Awards,由戴比尔斯主办)、国际珠宝设计大奖(International Jewellry Design Excellence Award,香港,由香港贸易发展局主办)、意大利A'设计大奖(A' Design Award,由意大利A' Design Award & Competition SRL主办)等。
2.每项奖励只针对获奖项目团队的第一负责人。获得多个奖项的第一负责人只能凭借单一项目申请一次奖励。
3.申请时效。在获奖或受表彰之日(以获奖证书或证明内所署日期为准)起3年内提出申请。逾期未申请视为自动放弃,不予受理。
4.满足上述第(一)条中“2.被推荐人选应同时满足下列条件”的第(1)至(5)项相关规定。
(六)以支持事项第(一)条申请增加奖励推荐名额的,企业引进的国家重点人才计划人才,需满足申请条件第(一)条第1、2款的基本条件与工作条件;且经罗湖区科技和工业信息化局确认,满足从罗湖区成功申报的相关条件。
三、申请材料
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